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百万年薪的Docker岗位,需要工作经验怎么破?

[日期:2019-07-21] 来源:  作者: [字体: ]

​Docker是一个开源的应用容器引擎,它可以把应用程序及其依赖,打包到一个镜像中,然后在任何支持Docker的平台上,运行这个应用。

我们可以把Docker容器看做是一个集装箱,在这个集装箱中,包含了该应用所需要的所有依赖。

Docker实现了应用的运行环境同部署环境的分离,不管应用部署在哪,其运行环境都可以保持一致。

Docker解决了传统的开发过程中,应用在开发者、测试者、运维者,这3者之间的运行环境中的一致性问题,避免了传统开发中,因为应用环境不一致所带来的诸多问题。

近年Docker可以说全面开花,应用非常广泛:腾讯在用、阿里在用、百度在用、58在用、360也在用。

大公司在用,小企业也在用。

Docker相关的工作岗位也在不断出现和细化:Docker开发工程师、Docker运维工程师、容器云运维工程等岗位。

以下是猎聘网近一周北京Docker相关岗位的招聘需求。(点击放大有惊喜

从上述招聘信息,可以发现3个特点:

  1. Docker相关工作岗位,相对其他IT岗位,普遍薪资要高出不少;

  2. Docker需求量非常大,近1周的岗位需求在1000+以上;

  3. 普遍要求具有一定的工作经验。

对于IT从业者来说,从事Docker相关专业的工作,是一个非常不错的选择。

但是,另一方面,这些公司都要求应聘者具有3~5年的工作经验。

每个公司都希望能找到一上来就能解决问题的人,即使薪资高也无所谓,时间和机会更宝贵。

这个对有经验者是好事,但是对于新人就不那么友好了。

那新人如何才能具备一定的工作经验呢?

最直接的办法是,入职一家要求不高的公司,先积累一段时间。

但根据艾叔的经验,这个看似靠谱,实则很难:

  • 首先,获得这样的一个机会,就非常难,特别是对于自身并无特点的新人们来说;

  • 其次,即使能找到这样的公司,并顺利入职,做的事情也是无关紧要,比较边缘的事情,因为,你本身也还不具备这样的能力,即使有这个潜力,公司也不会放心;

  • 此外,还要看公司自身技术上的深度,如果公司本身技术深度就一般,这样,即使在这工作了3-5年,提高也非常有限。

因此,最后的结果很大可能是以下两种:

  • 入职不了,在不断寻找入职的过程中,消耗了时间,浪费了机会;

  • 入职了,花费了大量时间和精力,提升却有限。

根据艾叔的经验,快速累积经验的最好的办法是:

跟着一个有经验的开发者,从一个具体的,有一定深度和复杂度的项目切入,从零开始完成一个项目。

待后续具备一定基础后,再以自学为主,拓展技术的宽度和深度。

为此,我们根据自身这几年在Docker上的使用经验,推出了Docker企业级项目实战系列课程。

一键部署-基于Docker的Hadoop分布式集群》就是该系列课程的第一部。

它是一门面向云计算、大数据方向初学者的综合项目实战课程。Docker技术+ Hadoop技术 + Linux Shell编程深度综合实践

PS:国内云计算和大数据的领头羊-星环科技的核心产品TOS也有类似功能,并在中国Hadoop技术峰会中做了演示。

课程内容介绍如下。

 

部分学员评价

扫码了解课程(现在参加课程,有还有优惠


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